Loopbanen hangen vaak van toevalligheden aan elkaar en verlopen zelden lineair. Elke loopbaaninterventie wordt vooraf gegaan door een ontwikkel-assessment. Uit dit assessment halen we zoveel betrouwbare en voor de kandidaat herkenbare informatie, dat we snel resultaten kunnen boeken. Hierdoor zijn de AssessMIJ loopbaaninterventies altijd kort-cyclisch.

Loopbaanbegeleiding

U wilt wat anders maar weet niet wat? Waar liggen uw talenten en welk gedrag gaan u goed af? En welke drijfveren bepalen uw drive om te presteren op uw werk? Waar dit toe leidt is vaak onvoorspelbaar. Wel maken we paden inzichtelijk waarvoor je zou kunnen kiezen om je loopbaan zelf ter hand te nemen en weer zelf aan het stuur te staan.

Outplacement

Outplacement is effectieve begeleiding voor werknemers bij het veranderen naar een andere baan. Vaak is outplacement een onderdeel bij een reorganisatie, een onoplosbaar werkconflict of wanneer werknemers vastzitten in hun carrière of niet meer kunnen meekomen.

[popup_trigger id=”679″ tag=”span”]Zoekt u alternatieven voor uw bestaande medewerkers?[/popup_trigger]